シリーズ「事業承継」その5(最終回):事業承継を成功させるために――専門家と歩む安心のステップ
これまでのシリーズでは、第1回:事業承継とは何か・会社を畳む前に知っておいた方が良いこと第2回:まずは自社の現状を正しく知ろう第3回:「親族内承継」のメリット・デメリット第4回:後継者不在の選択肢として「従業員承継」「
これまでのシリーズでは、第1回:事業承継とは何か・会社を畳む前に知っておいた方が良いこと第2回:まずは自社の現状を正しく知ろう第3回:「親族内承継」のメリット・デメリット第4回:後継者不在の選択肢として「従業員承継」「
「事業承継=親族に引き継ぐ」、というイメージは根強くありますが、現実には「親族に適任者がいない」「子どもに継ぐ意欲がない」「そもそも子供がいない」といった事情も珍しくありません。そうしたときに、「従業員承継」や「第三者
まずは、「事業承継って何?」というところから改めて考えてみましょう。「事業承継」とは、簡単に言えば「会社や事業を次の世代に引き継ぐこと」です。引き継ぐ相手には、3つのパターンがあります。①子供や親族へ引き継ぐ「親族内承